Komfrisk virksomhedskultur

Værdier

Ærlighed, pragmatisme, innovation, entusiasme, win-win respekt.

Egenskaber

Jing Tian, ​​elsker, ærlighed, integritet, taknemmelighed, altruisme, hårdt arbejde, initiativrig, uselvisk, innovativ og effektiv.

Mission

Indse det materielle og åndelige velbefindende for alle familier og bidrage til at forbedre menneskers sundhed på samme tid.

Vision

Bliv det mest betroede mærke af sunde små husholdningsapparater, og stræb efter at forbedre kvaliteten af ​​menneskeligt lykkeligt liv.

Artikel 12 Drift

1. Klargør missionen om universel kærlighed og drøm
2. Gør gode gerninger, tænk altruistisk, respekter himlen og elsk andre
3. Gør ikke mindre indsats end nogen anden
4. Vær taknemmelig og pålidelig
5. Vær omsorgsfuld og venlig over for din familie
6. Overhold principperne om at være menneske

7. Overhold retfærdighed, retfærdighed, win-win sameksistens
8. Insister på at tjene holdets lykke uden at søge personlige interesser
9. Overhold altid den super positive energimentalitet
10. Insister på at maksimere salget og minimere omkostningerne
11. Insister på, at produkter repræsenterer kinesisk kvalitet
12. Overhold to centre og et grundlæggende punkt

Forretningsfilosofi

1. Insister på, hvad der er rigtigt at være en person (afklare de værdier, som alle OLAM-folk følger).
2. Insister på, hvad der er rigtigt som virksomhed (klargør missionen for Comefresh's eksistens).
3. Kom friske egenskaber.
4. Virksomhedsånd (jeg kan, ikke umuligt!).

kontor05
kontor06

Forretningspraksis

1. Et grundlæggende punkt: fokus på at forbedre virksomhedens kernekonkurrenceevne med hensyn til kvalitet, omkostninger og innovation.
2. To centre: internt møde produktionsplaner og eksternt møde kundebehov.
3. Kvalitet er det grundlæggende for at nå missionen, og teknologisk innovation er drivkraften til at nå missionen (innovation skal være til gavn for andre, samfundet og menneskers lykke).
4. Vær opmærksom på detaljer og stræb efter effektivitet (maksimer salget og minimer omkostningerne).
5. Fremme effektive ledere.

Tre kerneelementer

1

Vær opmærksom på bidragsresultater

forretningsresultater bestemmer ledelsens effektivitet

2

Koncentrer dig om de vigtigste ting

planopnåelse, kvalitet, omkostninger, innovation

3

Forbedre arbejdsfærdigheder og udførelse

stærk eksekvering gør ledelsen effektiv